সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন-ভাতা বাড়াতে নবম পে-স্কেলের খসড়া চূড়ান্ত করা হয়েছে। সাবেক অর্থ সচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বাধীন বেতন কমিশন তিন ধাপে এই নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের সুপারিশ করেছে। এতে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের ব্যবধান কমিয়ে মানবিক ও যৌক্তিক করার ওপর জোর দেওয়া হয়েছে।

প্রস্তাবিত এই কাঠামোতে ১০০ থেকে ১৪০ শতাংশ পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধির সুপারিশ করা হয়েছে। তবে গ্রেড সংখ্যা আগের মতোই ২০টি রাখা হয়েছে। বর্তমান ব্যবস্থায় সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত ১:৯.৪ থাকলেও নতুন প্রস্তাবে তা কমিয়ে ১:৮ নির্ধারণ করা হয়েছে।

নতুন পে-স্কেলের প্রস্তাব অনুযায়ী বেতন কাঠামোর আমূল পরিবর্তন আসছে:

• সর্বনিম্ন বেতন: বর্তমানের ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা করার প্রস্তাব করা হয়েছে।
• সর্বোচ্চ বেতন: ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা নির্ধারণের সুপারিশ রয়েছে।

সাবেক অর্থ সচিবের নেতৃত্বাধীন ২৩ সদস্যের এই কমিশন গত ২১ জানুয়ারি তৎকালীন প্রধান উপদেষ্টা অধ্যাপক ড. মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে তাদের প্রতিবেদন জমা দেয়। বর্তমানে দেশে ১৪ লাখ সরকারি কর্মচারী এবং ৯ লাখ পেনশনভোগী রয়েছেন। এই বিশাল জনগোষ্ঠীর জন্য প্রস্তাবিত নতুন কাঠামো বাস্তবায়নে সরকারের অতিরিক্ত ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকা প্রয়োজন হতে পারে।

বেসামরিক কর্মচারীদের পাশাপাশি জুডিশিয়াল সার্ভিস পে-কমিশন এবং সশস্ত্র বাহিনীর জন্যও আলাদা বেতন কমিটির প্রতিবেদন প্রস্তুত করা হয়েছে। বিএনপি সরকারের পক্ষ থেকে মন্ত্রিপরিষদ সচিবের নেতৃত্বে গঠিত ১০ সদস্যের উচ্চপর্যায়ের কমিটি এই তিনটি প্রতিবেদন বিশ্লেষণ করে চূড়ান্ত বাস্তবায়নের সুপারিশ তৈরি করছে।

মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের সচিব, প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ের মুখ্যসচিব এবং সিনিয়র সচিবদের জন্য ২০টি গ্রেডের বাইরে আলাদা বিশেষ ধাপ নির্ধারণের কথা বলা হয়েছে। এ বিষয়ে বিস্তারিত পরবর্তীতে প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে জানানো হবে।