সরকারি চাকরিজীবীদের বহু প্রতীক্ষিত নতুন বেতনকাঠামোর প্রজ্ঞাপন (গেজেট) জারি করেছে সরকার। নতুন এই কাঠামোতে বিভিন্ন গ্রেডে মূল বেতন ১০০ থেকে সর্বোচ্চ ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে। প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, চলতি বছরের ১ জুলাই থেকে নতুন বেতনকাঠামো কার্যকর ধরা হয়েছে। তবে বর্ধিত মূল বেতন ধাপে ধাপে এবং বিভিন্ন ভাতা ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হবে।

অর্থ বিভাগ বৃহস্পতিবার (১৭ সেপ্টেম্বর) এই প্রজ্ঞাপন জারি করলেও শনিবার (১৯ সেপ্টেম্বর) তা প্রকাশ করা হয়। ১ জুলাই থেকে নতুন ধাপ কার্যকর ধরায় সরকারি চাকরিজীবীরা দুই মাসের বকেয়া মূল বেতন এককালীন পাবেন। প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, চলতি বছরের ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত নবম ও তদূর্ধ্ব গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা নতুন কাঠামোর বর্ধিত বেতনের ৪০ শতাংশ এবং ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীরা ৫০ শতাংশ পাবেন। ২০২৭ সালের ১ জানুয়ারি থেকে তা যথাক্রমে ৭০ ও ৭৫ শতাংশে উন্নীত হবে। আর ২০২৭ সালের ১ জুলাই থেকে শতভাগ মূল বেতন এবং ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে সব ধরনের ভাতা চালু হবে।

নতুন এই কাঠামোতে মন্ত্রিপরিষদ সচিব ও মুখ্য সচিবের মূল বেতন ৮৬ হাজার টাকা থেকে বেড়ে দাঁড়িয়েছে ১ লাখ ৭২ হাজার টাকায়। জ্যেষ্ঠ সচিবদের ক্ষেত্রে তা ১ লাখ ৬৪ হাজার টাকা এবং ১ নম্বর গ্রেডের কর্মকর্তাদের মূল বেতন ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। অন্যান্য গ্রেডের ক্ষেত্রে সর্বনিম্ন মূল বেতন নির্ধারিত হয়েছে ২০ হাজার টাকা।

অবসরপ্রাপ্তদের পেনশনের হারও বাড়ানো হয়েছে। বর্তমানে যারা ৯ হাজার টাকা বা তার কম নিট পেনশন পান, তাদের পেনশন দ্বিগুণ বা ১০০ শতাংশ বাড়ছে। আর সর্বোচ্চ স্তরের পেনশনভোগীরা পাবেন ৫৫ শতাংশ হারে বর্ধিত সুবিধা। বাড়িভাড়ার ক্ষেত্রে ঢাকা উত্তর ও দক্ষিণ সিটি কর্পোরেশন এলাকায় মূল বেতনের ৪০ থেকে ৬০ শতাংশ এবং চিকিৎসা ভাতা ৫০ বছর বয়স পর্যন্ত ৩ হাজার ও ৫০ ঊর্ধ্বদের জন্য ৪ হাজার টাকা ধার্য করা হয়েছে। পাশাপাশি মূল বেতনের সমপরিমাণ দুটি উৎসব ভাতা ও ১৫ শতাংশ নববর্ষ ভাতা বহাল থাকছে।

উল্লেখ্য, ২০২৫ সালের জুলাইয়ে গঠিত বেতন কমিশনের রিপোর্টের ভিত্তিতে তৈরি হওয়া বিশেষ কমিটি সুপারিশ জমা দিলে মন্ত্রিসভার অনুমোদনের পর এই চূড়ান্ত প্রজ্ঞাপন জারি করা হলো।